Google for Jobs is een platform van Google dat vacatures overzichtelijk toont aan werkzoekenden, direct in de zoekresultaten. Het is geen aparte website, maar een zoekwidget in Google zelf, waardoor werkzoekenden eenvoudig vacatures kunnen vinden die bij hen passen.
Na een succesvolle uitrol in landen als de Verenigde Staten, Canada en diverse landen in Zuid-Amerika en Afrika, is Europa sinds enkele jaren volop aangesloten. Nederland is inmiddels één van de landen waar werkzoekenden rechtstreeks via Google vacatures kunnen ontdekken.
Hoe deze vacaturewidget precies werkt, welke bedrijven er gebruik van kunnen maken en hoe je zelf je vacatures optimaal zichtbaar maakt in Google for Jobs, lees je in dit artikel.
Google for Jobs is dus daadwerkelijk live in Nederland. Het internetplatform werkt samen met onder andere De Vacaturebank, Intermediair, Randstad, Tempo-Team en de Rijksoverheid. Google heeft de online vacaturebank in het leven geroepen voor mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt door de coronacrisis. Zij kunnen op deze manier gemakkelijk solliciteren op beschikbare vacatures. Dubbel voordeel dus, want er komen steeds meer werkgevers die personeel nodig hebben, terwijl het ontzettend moeilijk is om die te vinden. Zij kunnen ook Google Jobs gaan gebruiken om ook hun vacatures extra op te laten vallen.
Wanneer mensen in de zoekbalk van Google op zoek gaan naar een bepaalde vacature of een bepaald beroep, zien zij een soort van Google-shopping programma waarop verschillende banen staan die relevant zijn aan het zoekresultaat. Wanneer je locatie voorzieningen aan staat zal Google ook meteen gaan zoeken naar de dichtstbijzijnde bedrijven die voor jou geschikt zijn. Wanneer je op een zoekresultaat klikt, krijg je een uitgebreide omschrijving van de desbetreffende vacature.
Wie vervolgens ook daadwerkelijk wil solliciteren wordt doorverwezen naar de vacaturepagina op de website. Hier kan de vacature worden ingevuld om vervolgens naar het betreffende bedrijf toe te sturen.
Niet alle vacaturesites in Nederland zijn volledig geïntegreerd met Google for Jobs. Zo heeft Indeed in het verleden aangegeven dat ze hun eigen platform willen versterken en niet volledig afhankelijk willen zijn van Google’s vacatureplatform. Toch verschijnen vacatures van Indeed wél via Google, omdat Google in sommige gevallen vacatures indexeert die publiek beschikbaar zijn op websites.
Opmerkelijk is dat Indeed soms adverteert op zoekwoorden zoals “Google for Jobs”, terwijl ze op hun eigen platform benadrukken dat zoeken via Indeed.nl de voorkeur heeft. Dit benadrukt het belang voor bedrijven om zelf controle te houden over hun vacatures door Structured Data te implementeren, zodat vacatures direct en volledig correct in Google for Jobs verschijnen.
Elk MKB-bedrijf kan relatief eenvoudig een vacature zichtbaar maken in Google for Jobs, vooral als het is aangesloten bij een partnerplatform dat geïntegreerd is met Google, zoals de Nationale Vacaturebank of andere gecertificeerde partners.
Internationaal onderzoek, onder andere uit de Verenigde Staten, laat zien dat Google for Jobs een positief effect heeft op sollicitaties. Bedrijven die hun vacatures optimaliseren voor Google for Jobs zagen gemiddeld:
15% meer bezoekers op hun vacaturepagina’s.
18% meer sollicitaties per vacature.
Dit laat zien dat het gebruik van Structured Data en het goed optimaliseren van vacaturepagina’s niet alleen de zichtbaarheid verhoogt, maar ook daadwerkelijk meer kandidaten aantrekt.
Ben je niet aangesloten bij vacaturesites zoals Indeed of Nationale Vacaturebank, maar wil je zelf controle houden over je vacatureplaatsing op Google for Jobs? Dan biedt Structured Data (Schema Markup) nog steeds dé oplossing.
Voor elke vacaturepagina dien je een JobPosting-schema toe te voegen — een stuk gestructureerde data waarmee Google begrijpt dat het om een vacature gaat en de informatie goed kan weergeven in de zoekresultaten.
👉 Tip: Voeg niet alleen de verplichte velden toe, maar ook de optionele onderdelen zoals logo, salarisinformatie, contractduur en standplaats. Zo vergroot je de kans dat jouw vacature aantrekkelijk wordt weergegeven in Google for Jobs.
Daarnaast is het mogelijk om je bedrijfslogo mee te sturen in het schema — een kleine aanpassing die zorgt voor een professionele en herkenbare uitstraling in de zoekresultaten. Zie bijvoorbeeld onze eigen stagevacature Online Marketing: zo val je écht op tussen de rest. 😄
Hulp nodig bij het opzetten of implementeren van Structured Data?
➡️ Wij helpen je graag met de technische implementatie en optimalisatie van je vacaturepagina’s.
Het blijft essentieel om te zorgen dat je vacature inhoudelijk én technisch goed scoort.
Let hierbij op de volgende punten:
Sterke content: schrijf duidelijke, relevante en aansprekende teksten die passen bij je doelgroep.
Volledige informatie: zorg dat alle verplichte velden zijn ingevuld, zoals functie, locatie, contractvorm, salaris en bedrijfsnaam.
Structured Data Schema: implementeer het juiste JobPosting-schema met actuele velden volgens de richtlijnen van Google.
Logo en branding: gebruik een duidelijk, professioneel logo — dit valt direct op in de zoekresultaten.
Gebruiksvriendelijke pagina: een frisse, overzichtelijke vacaturepagina helpt niet alleen voor SEO, maar verhoogt ook de kans dat kandidaten solliciteren.
Kortom: in 2025 draait het bij Google for Jobs niet alleen om techniek, maar ook om kwaliteit en relevantie. Een goed ingevulde JobPosting gecombineerd met sterke vacaturecontent maakt het verschil.
Wij vertellen je graag alles over onze diensten. Neem dan contact met ons op .
Noordhaven 50
4761 DB Zevenbergen
Parkeren
